herramientas / guías

Transformación Social en Centroamérica y el Caribe con enfoque de género
Instrumento estratégico para el fortalecimiento institucional de la gestión pública local con perspectiva de género. Se enmarca en el proyecto “Berdintasunaren Aldeko Udalak: Fortalecimiento de Gobiernos Locales como Agentes de Transformación Social en Centroamérica y el Caribe”, financiado por eLankidetza e impulsado por CIDEC, Virginia Woolf Baskeskola, la UNGL y CAMCAYCA.

Miradas sobre la innovación en empleo e inclusión
Cuaderno de Trabajo cuyo fin es compartir diferentes miradas sobre la innovación y el empleo a través de personas con amplia experiencia en materia de innovación y buenas prácticas. Se enmarca en Berritzelan sarea-Red de entidades innovadoras en empleo e inclusión, promovida por el dpto. de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno vasco.

Experiencias sobre relevo generacional y gestión de edad
Documento que recoge casos reales de 11 empresas que, en algún momento, decidieron parar, mirar con algo más de perspectiva y trabajar estas situaciones de forma consciente. La experiencia refleja que, para gestionar la edad con éxito en las empresas, debemos planificar y anticiparnos. Se enmarca en el servicio Lan Mentoring de Lanbide, en colaboración con Innobasque.

Lan Mentoring.
Herramientas para el relevo generacional
Publicación con buenas prácticas de pymes de Euskadi en materia de gestión de la edad y de relevo generacional desarrolladas en Lan Mentoring, servicio de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en colaboración con Innobasque. CIDEC ha colaborado en el análisis, elaboración y coordinación de la publicación.

Evaluación de Procesos Participativos en AAPP
Modelo para impulsar la participación. Ofrece un marco práctico de orientaciones que ayuden a diseñar la evaluación más adaptada a cada proceso de participación, en función de sus objetivos y recursos.Dpto Administración Pública y Justicia. Gobierno Vasco. Proyecto: Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana.

Guía para la gestión de la edad en las organizaciones de Euskadi. Innobasque
Estrategias y políticas de gestión de la edad en las organizaciones de Euskadi. Recoge propuestas de aplicación en las organizaciones y recomendaciones para las administraciones, fruto de los debates, aportaciones y reflexiones de los grupos de trabajo en los que han participado numerosas organizaciones de Euskadi.
cuadernos de trabajo
Cidec, a través de una iniciativa promovida por el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco y cofinanciada por el Fondo Social Europeo publica los Cuadernos de Trabajo, cuyo objetivo es difundir el conocimiento, la innovación y las buenas prácticas en tres ámbitos: el empleo, la formación y las cualificaciones profesionales.
- Los nuevos yacimientos de empleo en el siglo XXI. | Nº 40
- El tercer sector: Una visión cuantitativa y cualitativa. | Nº 39
- Evolución demográfica y flujos migratorios: impactos en el mercado de trabajo. | Nº 38
- Orientaciones para la aplicación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. | Nº 37
- Aprendizaje a lo largo de la vida. | Nº 36.
- Guía para la gestión de las competencias transversales en las organizaciones. | Nº 35
- Construyendo la cultura del conocimiento en las personas y las organizaciones. | Nº 34
- Nuevas tecnologías de la información y la comunicación versus creación de empleo. | Nº 33
- Reorganización del tiempo de trabajo. Medidas y efectos. | Nº 32
- Gestión del conocimiento y capital intelectual. | Nº 31
- Valorizar el capital humano . Reto clave para la Sociedad del conocimiento. | Nº 30
