guías

modeloEvaluacion

Modelo de Evaluación de los Procesos Participativos en las Administraciones Públicas.

Departamento de Administración Pública y Justicia. Gobierno Vasco. Proyecto: Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana.

Modelo para impulsar la participación, y con la convicción de que la evaluación favorece la mejora de lo que se evalúa y contribuye a la transparencia. Ofrece un marco práctico de directrices y orientaciones que faciliten el diseño de las evaluaciones más adaptadas a cada proceso.

guiaInnobasque

Guía para la gestión de la edad en las organizaciones de Euskadi. Innobasque.

Pone el foco en las estrategias y políticas de gestión de la edad en las organizaciones de Euskadi. Recoge propuestas de aplicación en las organizaciones y recomendaciones para las administraciones.

cuadernos de trabajo

Cidec, a través de una iniciativa promovida por el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco y cofinanciada por el Fondo Social Europeo publica los Cuadernos de Trabajo, cuyo objetivo es difundir el conocimiento, la innovación y las buenas prácticas en tres ámbitos: el empleo, la formación y las cualificaciones profesionales.

n.44

Envejecimiento activo: Perspectivas y Estrategias.

n.43

La flexiseguridad y los contextos sociolaborales. Perspectivas de la CAPV.

n.42

Discapacidad y Mercado Laboral: Situación en la CAPV.

n.41

Los nuevos yacimientos de empleo en el siglo XXI

  • Los nuevos yacimientos de empleo en el siglo XXI. | Nº 40
  • El tercer sector: Una visión cuantitativa y cualitativa. | Nº 39
  • Evolución demográfica y flujos migratorios: impactos en el mercado de trabajo. | Nº 38
  • Orientaciones para la aplicación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. | Nº 37
  • Aprendizaje a lo largo de la vida. | Nº 36.
  • Guía para la gestión de las competencias transversales en las organizaciones. | Nº 35
  • Construyendo la cultura del conocimiento en las personas y las organizaciones. | Nº 34
  • Nuevas tecnologías de la información y la comunicación versus creación de empleo. | Nº 33
  • Reorganización del tiempo de trabajo. Medidas y efectos. | Nº 32
  • Gestión del conocimiento y capital intelectual. | Nº 31
  • Valorizar el capital humano . Reto clave para la Sociedad del conocimiento. | Nº 30