Sociedad del conocimiento/ Aprendizaje a lo largo de la vida
Nuevos perfiles y competencias
Conexiones entre oferta formativa, empresas, y administración pública vasca para abordar el reto de anticipar las competencias y los perfiles profesionales que demanda el mundo digital, las nuevas tecnologías, y la economía creativa.
GOBIERNO VASCO. (Dpto. Educación)
Formación y dispositivos móviles
Diagnosticar el desarrollo e implantación en los centros de formación en Euskadi de metodologías de enseñanza basadas en el uso de dispositivos móviles para personas adultas. Ikaskuntza Mobile 4.0.
GOBIERNO VASCO. (Dpto. Educación)
Solventar obstáculos a la formación
Prácticas de éxito dirigidas a solventar los obstáculos que las personas con menos cualificación/más alejadas de la formación presentan a la hora de embarcarse en procesos e iniciativas de aprendizaje a lo largo de la vida
GOBIERNO VASCO. (Dpto. Educación)
Competencias clave (Matemáticas y Lengua)
Impulsando el uso de objetos de aprendizaje de contenido abierto en las personas adultas. La competencia clave de Matemáticas y Lengua al alcance todas las personas, desde un enfoque lúdico.
GOBIERNO VASCO. (Dpto. Educación)
Midiendo el talento en las empresas
Medir y promover el talento de las personas que conforman el tejido económico guipuzcoano analizando la creatividad, la iniciativa y el aprender a aprender (600 trabajadores y trabajadoras, y 68 empresas participantes).
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
Trabajo colaborativo
Formación para fortalecer el trabajo colaborativo en Labcare365. Análisis de la cultura organizacional y de las 5 c del trabajo en equipo: comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y compromiso. 2024.
Aprendizaje en el puesto
Guía para el aprendizaje en el puesto de trabajo. Líneas de trabajo para mejorar el proceso de diseño, implementación y evaluación de las personas que se incorporan a la empresa. Cuaderno de Trabajo CIDEC nº 41.
DPTO. EMPLEO. GOBIERNO VASCO. FONDO SOCIAL EUROPEO