Hoja de ruta para garantizar el empleo digno en condiciones de igualdad, e impulsar una actividad económica competitiva, sostenible y responsable en Euskadi firmado por un centenar de instituciones y entidades. 2024.
Lan Mentoring
Secretaría técnica del servicio de acompañamiento a pymes para abordar el relevo generacional, la gestión de la edad y la transferencia de conocimiento intergeneracional en sus plantillas. 2022-2024.
Red de Innovación en Empleo e Inclusión
Plataforma de colaboración para fomentar la innovación como impulso y desarrollo de nuevas ideas, proyectos iniciativas y formas de trabajo en torno al empleo y sus servicios. 2023-2024.
Red de apoyo y asesoramiento a la transmisión de conocimiento intergeneracional en Gipuzkoa, y selección de prácticas de transferencia de conocimiento y gestión de ciclos de vida (en colaboración con Ikertalde).
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
Gestión de las edades
Promoción conocimiento
Dispositivo para promover la gestión de la edad y la transferencia de conocimiento intergeneracional en las empresas de Gipuzkoa.
Prácticas de transferencia intergeneracional en el sector de la ciencia y la tecnología en el País Vasco. Belaunaldiak uztartu II: partekaturiko baloreak eta gaitasuna.
Fortalecer las competencias transversales en las empresas de Gipuzkoa como herramienta para mejorar la calidad del empleo: avances, valoraciones y herramientas prácticas. Dpto. Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial.
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
Nuevos yacimientos de empleo
Los nuevos yacimientos de empleo en el siglo XXI. Nuevas ocupaciones y ocupaciones emergentes. Promoción de iniciativas en nuevos yacimientos en el País Vasco. Cuaderno de Trabajo CIDEC nº 40. Dpto. Empleo. Gobierno Vasco. Fondo Social Europeo.
Guía para la gestión de la edad en las organizaciones de Euskadi. Estrategias y políticas de gestión de la edad en las organizaciones de Euskadi. Recoge propuestas de aplicación en las organizaciones y recomendaciones para las administraciones. 2013.