Federación de Conocimiento

Deacuerdo con sus señas de identidad, Cidec ha promovido un espacio de experimentación para la transferencia de conocimiento, coordinación de recursos compartidos y fórmulas de organización del trabajo innovadoras. Este proyecto ha permitido la vinculación estratégica de Cidec con las siguientes organizaciones:

AIC Gestión de Capital Intelectual
IKERTALDE Grupo Consultor
GPI Consultores
D&B Consultores
ICC Consultors Culturals

A partir de este núcleo inicial, en esta etapa se está trabajando para cambiar y ampliar el modelo, iniciándose un proceso de incorporación de nuevos nodos, dirigido a constituir una red de organizaciones que conformen una Federación de Conocimiento 2.0.

IVAEC

Recogiendo el saber hacer de dos décadas de actividades centradas en el desarrollo de las personas y las organizaciones, así como en la evaluación de sus competencias y desempeños, este proyecto está dirigido a diseñar y construir el Instituto Virtual de Aprendizaje y Evaluación de Competencias-IVAEC.

 

La finalidad es desarrollar nuevos modelos de aprendizaje y evaluación con el uso de plataformas y soportes que, sustentados principalmente en modelos virtuales, incluyan asimismo procesos mixtos de aprendizaje virtual y presencial.

 

En este marco, se están actualmente desarrollando junto a empresas de la Federación de Conocimiento, proyectos innovadores para el autoaprendizaje y la autoevaluación de las competencias transversales y básicas. Proyectos destinados a que personas con escasa cualificación accedan a la formación certificada, a trabajadores que desean actualizar sus competencias, etc.

 

El modelo IVAEC es transferible y adaptable a la realidad de los sistemas de aprendizaje, evaluación y certificación de entornos diversos.