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Congresos, Encuentros Internacionales (América Latina)

AMÉRICA LATINA

Comisiones Técnicas de CINTERFOR/OIT

  • 2001. XXXV Reunión Técnica celebrada en Brasilia (Brasil).
  • 1999. XXXIV Reunión Técnica celebrada en Montevideo (Uruguay), en la que se presentó el documento de referencia Nº 3 "Sistema Nacional de Cualificaciones: Reflexiones desde la Unión Europea".
  • 1997. XXXIII Reunión Técnica celebrada en Santiago de Chile (Chile).
  • 1995. XXXII Reunión Técnica celebrada en Ocho Ríos (Jamaica)
  • 1994. XXXI Reunión Técnica en Buenos Aires (Argentina)
  • 1993. XXX Reunión Técnica. San José (Costa Rica)


Encuentros/Talleres de Trabajo Internacionales

  • Panel de expertos: Marco Nacional de Competencias Laborales en Chile. Organizada por el Ministerio de Trabajo-SENCE. Santiago de Chile. 2004. Ponencia: Reflexiones y propuestas para la construcción del Marco Nacional de Competencias en Chile
  • Congreso Internacional sobre Tecnología e Inclusión Social, promovido por SENAI-CINTERFOR/OIT. Recife. Brasil. 2003
  • Reunión General/Encuentros Internacionales de IBERFOP Buenos Aires, Argentina. Febrero 2000.
  • Gestión de Competencias en la Empresa. Seminario-Taller celebrado en la Universidad de Quilmes, Argentina. Febrero 2000.
  • Los Observatorios de Empleo y Formación como Herramienta de Desarrollo Territorial. Quilmes. Argentina. Mayo 2000.
  • Seminario Internacional promovido por la OEI: Inserción Productiva de Grupos Desfavorecidos. Ponencia: Los Programas destinados a Grupos Desfavorecidos: Aprendizajes de la Experiencia Europea. Lima, Perú, Septiembre 2000.
  • Reflexiones Estratégicas para la Modernización de la Educación Técnica y la Formación Profesional en Costa Rica. Junta Directiva del Instituto Nacional de Aprendizaje. Julio 1999.
  • Metodologías para el Diagnóstico Formativo Empresarial y Establecimiento de Itinerarios Formativos: el caso del Transporte. Universidad de Rosario. Argentina. 1998
  • Evaluación de Medio Camino del PMETyC. México. Septiembre 1998.
  • Metodologías de Evaluación y Sistema de Seguimiento de PRIEC. Tegucigalpa-Honduras. Octubre 1998.
  • Competencia Laboral y Calidad de la Formación. Tegucigalpa-Honduras. Octubre 1998.
  • Seminario Regional sobre Experiencias de Transformación Institucional en América Latina y Caribe. CINTERFOR/OIT, INA. San José-Costa Rica, 1997.
  • Jornadas Internacionales de Certificación de Competencias. Caracas-Venezuela, 1997. Ponencia: Experiencia de España en Competencias Laborales.
  • III Conferencia sobre Mejoramiento de la Productividad Nacional y III Reunión de Coordinación entre las Instituciones de Formación Profesional del Istmo Centroamericano y República Dominicana, celebrada los días 8 y 9 de octubre de 1997, en Santo Domingo-República Dominicana. Ponencia: Experiencia de España en Competencias Laborales.
  • Seminario Internacional Formación basada en Competencia Laboral: Situación Actual y Perspectivas (1996) celebrada en Guanajuato (México). Ponencias: Panorama General de la Experiencia de España en Materia de Formación Basada en la Competencia Laboral y Estrategia Española para Definir y Aplicar Normas de Competencia Laboral.
  • VI Congreso Iberoamericano de Capacitación y Desarrollo (1994) celebrado en San Martín de los Andes (Argentina). Ponencia: Cambio Tecnológico y Competencias Profesionales: Una aproximación a sus repercusiones en las ocupaciones de la Industria del Metal.


Cursos de Formación

  • Curso Nacional para la Formación de Gerentes de Educación Técnico-Profesional" promovido por la OEI con el módulo Formación Profesional y Educación Técnica: Tendencias Actuales y Perspectivas. Lima, Perú, Septiembre 2000
  • Metodología para la elaboración de Perfiles e Itinerarios Formativos basados en Competencias Profesionales". Curso dirigido a técnicos del Centro de Asesoramiento para el Desarrollo de los Recursos Humanos – CADERH. Tegucigalpa. Honduras.1998
  • Curso /Seminario sobre Juegos de Simulación aplicados a la formación. Ministerio de Trabajo/GESTA. La Habana (Cuba). Octubre 1997
  • Curso/Seminario Internacional sobre el papel de la Capacitación y la Formación Profesional de la Empresa. 1996. La Habana. Cuba. Taller: Papel de la Formación en una Estrategia de Cambio Empresarial: Del Diagnóstico y del Plan de Formación al Aprendizaje Organizacional.
  • Curso Metodologías de Observación del Mercado de Trabajo y Estrategias de Empleo. La Habana. Cuba. 1995.
  • Curso Formación de Formadores en Gestión Integral de Recursos Humanos para las Empresas Cubanas. La Habana Cuba. 1994.





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